Qu’il s’agisse d’aider les chefs d’entreprise à mettre en place des élections professionnelles, à dialoguer avec le CSE et plus généralement les institutions représentatives du personnel (IRP) dans le respect de la réglementation, ou encore à négocier un accord d’entreprise, le Cabinet d’avocat met son expertise à leur service pour trouver des solutions innovantes et sécuriser les pratiques dans un environnement juridique complexe et en constante évolution.

De même, le Cabinet accompagne les entreprises dans toutes les étapes de leurs relations contractuelles avec leurs salariés, depuis la rédaction de leurs contrats de travail jusqu’à leur rupture.

L’assistance dans la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire de l’employeur, et dans la conduite de procédures menant à la rupture du contrat telles que le licenciement fait ainsi partie intégrante des domaines dans lesquels l’avocat assiste quotidiennement ses clients.